CorridorWork
Arbeitgeber →Agenturen →Market Intel →
🤝 Partner-Lösung — Phase 1

Recruiting-Agenturen.
Als CorridorWork-Partner.

Recruiting-Agenturen, Sprachschulen und Relocation-Dienstleister nutzen das CorridorWork-System als strukturierte Talent-Pipeline. Pilot kostenlos und unverbindlich.

🏷️
White-Label (Phase 2)
Eigenes Branding auf dem Matching-System. Für Agenturen die ihre eigene Marke stärken wollen.
🌍
10+ Talent-Korridore
Zugang zu geprüften Migrations-Korridoren: Pflege, IT, Bau, Gastronomie, Logistik.
📊
Market Intelligence
Aggregierte Nachfragedaten für Agenturen — keine personenbezogenen Kandidatendaten.
🔗
Employer Pipeline
Direktzugang zu vorqualifizierten Arbeitgebern aus dem CorridorWork-Netzwerk (Pilot).
🛡️
Compliance
Kein automatischer Outreach. Keine Kandidatengebühren. DSGVO-konform. Manuell gesteuert.
🆓
Pilot kostenlos
Phase 1 ist kostenlos. Kein verbindlicher Vertrag. Keine automatische Zahlung.

🎯 Für wen ist diese Lösung?

🏢
Recruiting-Agenturen
Für Agenturen mit Fokus auf Fachkräftevermittlung.
🗣️
Sprachschulen
Mit Kandidaten-Pipeline und Vermittlungsinteresse.
✈️
Relocation-Dienstleister
Unterstützung bei Visa, Wohnungssuche und Onboarding.
🌐
Internationale Personalberater
Berater die europäische Arbeitgeber bedienen.

📋 So funktioniert die Partnerschaft

1
📝
Partner-Pilot anfragen
Kurzformular — kostenlos, unverbindlich.
2
👁️
Manuelle Prüfung
CorridorWork prüft die Anfrage persönlich.
3
🤝
Pilot gemeinsam starten
Erste Arbeitgeber und Kandidaten sichten.

Partner-Pilot anfragen

Pilotphase · Kostenlos · Unverbindlich · Kein automatischer Versand · Keine Visa-Garantie

🤝 Jetzt Partner-Pilot anfragen →

Nach Einreichung: manuelle Prüfung. Kein automatischer Kontakt. DSGVO-konform.

CorridorWork befindet sich in Phase 1 (Pilot). White-Label ist für Phase 2 geplant. Kein verbindlicher Vertrag. Kein automatischer Versand. Keine Jobgarantie. Keine Visa-Garantie. Keine Kandidatengebühren. Manuell gesteuerte Pilotphase. DSGVO-konform. · Datenschutz· Impressum